Adviseur onderzoek

Waar (kilo)meters aan encyclopedieën, ruim 200.000 e-books en evidence based denken en werken samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als onze adviseur onderzoek bijdraagt aan de onderbouwing, evaluatie en verbetering van het bibliotheekaanbod. De afgelopen jaren waren de bibliotheekstatistieken tekenend voor de verschuiving van de traditionele uitleenbibliotheek naar de brede maatschappelijke bibliotheek. Als adviseur onderzoek speel je een belangrijke rol in het meten, monitoren en rapporteren van de inzet en dienstverlening van de bibliotheken. Zo help je de brede maatschappelijke bibliotheek op de kaart te zetten en dichter naar de burger te brengen.

Maak jij het mogelijk?
Om de beste maatschappelijke programma’s neer te zetten, zijn bibliotheken op zoek naar manieren om inzichtelijk te maken hoe zij hun maatschappelijke functie invullen en welke impact zij daarmee teweeg brengen op de samenleving. Daar help jij bij door de dienstverlening met behulp van de Bibliotheekmonitor in kaart te brengen, deel te nemen aan het project Haal meer uit Data, kennis uit onze onderzoeken te delen via Bibliotheekinzicht
en collega’s met onderzoeksvragen te adviseren en te ondersteunen. En er is meer. Jij bent de adviseur onderzoek die:

• beleidsonderzoek begeleidt rondom thema’s als leesbevordering, participatie in de informatiesamenleving en leven lang ontwikkelen.
• meewerkt aan het uitbouwen en doorontwikkelen van onze onderzoeksinstrumenten, zoals de Bibliotheekmonitor, Impactmonitor en de Outputregistratietool.
• inzicht uit onderzoek deelt in rapportages, dashboards, infographics, artikelen en themadossiers, (online) presentaties en webinars.
• bibliotheken helpt meer datageïnformeerd te werken, o.a. door een bijdrage te leveren aan de netwerksamenwerking Haal meer uit Data.
• beschikt over een goede dosis overtuigingskracht om bibliotheken, provinciale ondersteuningsinstellingen (POI’s), programmateams en andere stakeholders te betrekken bij onze onderzoeken.
• Daar komt bij dat evidence based denken en werken in de bibliotheeksector en binnen de KB je een stimulans geeft. Je bent enthousiast over onderzoek en gemotiveerd om met data te onderbouwen wat de bibliotheek de samenleving biedt. Je bijt je in meerdere onderwerpen tegelijkertijd vast, maar bewaart in een hectische omgeving ook overzicht, prioriteert en bewaakt de samenhang van onderzoeksactiviteiten. Met jouw frisse blik breng je nieuwe ideeën in en zie je een scala aan mogelijkheden voor de aanpak van onderzoek.

Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:

• een brutomaandsalaris tussen € 3.019 en € 5.590 (schaal 10 of 11 naar gelang jouw kennis en ervaring).
• om te starten een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP.
• een dertiende maand (8,33%).
• alle mogelijkheden om te groeien als onderzoeker binnen de KB bijvoorbeeld met trainingen rondom agile werken, demo’s van collega’s en netwerkbijeenkomsten.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature adviseur onderzoek is een dienstverband voor 32-40 uur per week aan de orde. Lees hier meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 500 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met onze netwerkpartners.

We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen elkaar versterken. Dat ervaren we ook zo in ons team onderzoek. Dit team werkt aan het verkennen van nieuwe mogelijke onderzoeksprojecten en het uitvoeren van onderzoek binnen het openbare bibliotheekstelsel. Het team bestaat uit inhoudelijke en methodische specialisten met diversie expertises. Hoe jouw 19 toekomstige collega’s zelf de sfeer omschrijven? Als nieuwsgierig, informeel en voorzien van een gezonde dosis humor.

Hoe solliciteer ik naar deze vacature?

Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. Wil je daarnaast een aantal (max.5) van jouw (onderzoeks)publicaties (bijvoorbeeld artikelen, rapportages of dashboards) met ons delen? Zo kunnen we een beter beeld krijgen van jouw onderzoekservaring en redactionele vaardigheden. Vragen over de functie? Stel deze aan Annemiek van de Burgt, onderzoeksadviseur via @email. Vragen over de sollicitatieprocedure? Ruth Simonis geeft antwoord via @email of 06-21493839.

• solliciteren kan tot en met donderdag 8 juni 2023.
• zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag snel met je in gesprek en bellen we je. Als een gesprek op locatie niet mogelijk is, ontmoeten we elkaar digitaal. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
• de eerste gespreksronde valt in week 24/25. De tweede gespreksronde vindt plaats in week 25, daarna maken we een keuze.
• tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees meer hierover in onze privacyverklaring sollicitanten.