Productmanager Zoeken en beschikbaar stellen

Waar middeleeuwse handschriften, 9 miljoen gedigitaliseerde krantenpagina’s en bibliografische en technische metadata én linked data samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als productmanager Zoeken en beschikbaar stellen zorgt dat twee multidisciplinaire teams optimaal functioneren zodat al onze collectiedata doorzoekbaar zijn en ontsloten kunnen worden.

Maak jij het mogelijk?
Als onze productmanager ben jij de ondernemende en begeleidende verbinding tussen de beheer- /verwerkingsfunctie en de bibliotheekdiensten. Je werkt hierbij samen met interne stakeholders, IT-professionals en leveranciers. Daarbij vervul je ook de rol van productowner bij twee multidisciplinaire teams. In deze teams werk je volgens de agile werkmethode nauw samen met de scrummaster en de ontwikkelaars. Je weet bij iedere sprint de maximale waarde voor de klant te realiseren. Omdat jij de behoeften van de stakeholders kent, kun je een relevante roadmap opstellen en de productbacklog goed managen. En er is meer. Jij bent de productmanager Zoeken en beschikbaar stellen die:

• met visie en enthousiasme de aanjagersrol vervult voor beide teams.
• gezamenlijk met het Metadata office bijdraagt aan uitvoering van ons metadatabeleid.
• met KB collega’s en stakeholders vaststelt welke (door)ontwikkelingen nodig zijn en prioriteit krijgen.
• op korte termijn voor beide teams de behoeften inventariseert en hier invulling aan geeft.
• op lange termijn hiervoor een roadmap en een meerjarige begroting opstelt.

Daar komt nog bij dat je verantwoordelijk bent voor de continuïteit, kwaliteit en doorontwikkeling van de systemen en platformen van beide teams. Je stuurt op de gehele productlevenscyclus. Waaronder beheer, vernieuwing, doorontwikkeling, afbouw en uiteindelijk de uitfasering. Je werkt hierbij nauw samen met je collega productmanagers.

Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:

• een brutomaandsalaris tussen € 4.267 en € 5.870 (schaal 11).
• om te starten een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• een goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over thuiswerken en flexibele werktijden.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP.
• een dertiende maand (8,33%).
• ruime ontwikkelmogelijkheden.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de vacature productmanager Zoeken en beschikbaar stellen is een dienstverband voor 36-40 uur per week aan de orde. Lees hier meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met 500 collega‘s en met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners.

We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen een team sterker maken. Dat vinden we ook belangrijk binnen onze afdeling Collectiedata, en binnen de twee multidisciplinaire teams, waar jij de rol van productowner vervult. Het ene team beheert de digitale tussenlaag waar we data verwerken tussen uiteenlopende applicaties en beschikbaar maken voor zoekfuncties voor o.a. delpher.nl. Het andere team verwerkt data voor de openbare bibliotheken en ontsluit deze naar de online Bibliotheek en de systemen van specialistische netwerkpartners. Samen werken we aan de continue vernieuwing van al onze producten, platforms en processen. Hoe zouden je toekomstige collega’s zelf de sfeer omschrijven? Als informeel, gedreven en met gevoel voor humor.

Hoe solliciteer ik naar deze vacature?

Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen via het sollicitatieformulier op onze website. Vragen over de functie? Stel deze aan Dennis Mark, hoofd Collectiedata, via 06-46166352 of Patrick Beks, solutions architect Zoeken en beschikbaar stellen, via 06-53869852. Vragen over de sollicitatieprocedure? Ruth Simonis geeft antwoord via @email of 06-21493839.

• solliciteren kan tot en met zondag 3 december 2023.
• zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag snel met je in gesprek en bellen we je voor een telefonische kennismaking. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
• tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees meer hierover in onze privacyverklaring sollicitanten.